Karrieremuligheder

Gør karriere i KIWI minipris

gør karriere i Kiwi minipris

Service-
medarbej-
der

En servicemedarbejder er en dreng eller pige mellem 15 og 18 år. Der vil typisk være tale om et par vagter i ugen, og jobbet som servicemedarbejder passer derfor godt sammen med skolegang.

Jobbet består af vekslende opgaver i butikken, heriblandt:

  • Vareopfyldning og trimning af butikken
  • Oprydning i butik og på lager
  • Forefaldende butiksarbejde
  • Håndtering og pakning af returemballage

Som servicemedarbejder skal du brænde for at yde kundeservice, arbejde effektivt og kvalitetsbevidst i butikken. En stor del af jobbet som servicemedarbejder består i at holde butikken i en pæn stand. Det er derfor vigtigt at du er grundig, engageret og ikke er bange for at tage arbejdshandskerne på.

Servicemedarbejder
Kasse-
assistent

En kasseassistent er en dreng eller pige mellem 15 og 18 år. Der vil typisk være tale om et par vagter i ugen og jobbet som kasseassistent passer derfor godt sammen med skolegang.

Jobbet består af vekslende opgaver i butikken, heriblandt:

  • Kasseekspedition
  • Pengehåndtering
  • Oprydning i butik og på lager
  • Forefaldende butiksarbejde
  • Håndtering og pakning af returemballage
  • Vareopfyldning og trimning af butikken

Du er som kasseassistent den person, der giver det sidste indtryk før kunden forlader butikken. Derfor er det yderst vigtigt, at du brænder for kundeservice, er positiv, venlig og smilende. Da jobbet kræver pengehåndtering, er det ligeledes vigtigt, at du er pålidelig og grundig i din arbejdsmetode.

Kasseassistent
Elev

En salgsassistentelev hos KIWI minipris er en ung pige eller dreng, som ønsker en uddannelse inden for detail. Du skal være motiveret for at få ny viden og udvikle dig inden for faget.

Typisk har du en HG2 eller en HHX. I så fald tager uddannelsen som salgsassistent elev kun 2 år, hvoraf de 8 af ugerne foregår på skoleophold á flere omgange. Der er dog også mulighed for at blive elev i KIWI, hvis du er gået ud af 9. eller 10. klasse. I så fald tager uddannelsen 4 år.

Det er ikke en nødvendighed, at du tidligere har haft erfaring inden for detailhandelen. Det vigtigste er dit engagement i stillingen. Der er yderligere karrieremuligheder i KIWI minipris efter endt elevforløb, og du har gode muligheder for at blive butikschef med tiden.

Arbejdsdagen i KIWI minipris er præget at tæt kundekontakt, disponering og eksponering af varer, konstant forøgelse af salg, effektivisering af arbejdsrutiner og samarbejde med det øvrige personale.

Forventninger til eleven:

  • Som elev i KIWI minipris skal man arbejde selvstændigt og tage ansvar for egen læring
  • Det skal være elevens mål at udvikle sig i KIWI minipris kæden; fagligt og teoretisk
  • Eleven skal altid yde sit bedste i butikken
  • Eleven skal altid yde sit bedste på skoleopholdene

Forventninger til KIWI minipris:

  • Butikschefen skal være engageret i elevens uddannelse
  • Butikschefen skal arbejde intensivt med elevens udvikling i butikken
  • Butikschefen skal motivere eleverne i det daglige arbejde
  • Det individuelle elevforløb skal struktureres af HR afdelingen
  • Der skal afsættes tid i butikken til at arbejde med elevernes udvikling
Elev
Butiks-
assistent

En butiksassistent i KIWI minipris er en mand eller kvinde over 18 år. Timeantallet er individuelt for den enkelte ansættelse. Nogle er deltidsansat på et timeantal som kan passe sammen med studier eller andet arbejde, mens andre er ansat som butiksassistent på fuldtid (37 timer).

Som butiksassistent har du en væsentlig rolle i butikken, hvor du skal være med til at sikre driften af butikken. Det er derfor yderst vigtigt, at du som butiksassistent er god til at samarbejde, er pålidelig, grundig, positiv og engageret og ikke mindst brænder for kundeservice.

Som butiksassistent vil dine typiske arbejdsopgaver være:

  • Tæt samarbejde med butikschefen omkring butikkens drift
  • Opfølgning af rutiner og varebestillinger
  • Kundekontakt
  • Forefaldende butiksarbejde
  • Kasseekspedition
  • Vareopfyldning og trimning af butikken

Som butiksassistent kan du ansættes med et yderligere ansvar – et nøglebæreransvar. Som butiksassistent med nøglebæreransvar vil du få hovedansvaret for butikken, når enten 1. assistenten, souschefen eller butikschefen ikke er til stede. Som nøgleansvarliglig i butikken vil du på enkelte dage være ansvarlig for åbning eller lukning af butikken.

Som butiksassistent er det ikke et krav, at du har butikserfaring, men det kan være en fordel – specielt hvis du har et ønske om øget ansvar.

Butiksassistent
1. assistent
En 1. assistent i KIWI minipris er souschefens nærmeste stedfortræder. Der er kun ansat én 1. assistent pr. butik og ansvarsniveauet ligger mellem en souschef og en butiksassistent. 1. assistenten fungerer som nøglebærer, hvormed der vil være dage, hvor du som 1. assistent skal være ansvarlig for åbning eller lukning af butikken. Ansættelsen kan være en deltids eller fuldtidsstilling. Dette vil være betinget af behovet i den enkelte butik. Som 1. assistent har du en væsentlig rolle, hvor du skal være med til at sikre driften af butikken. Det er derfor yderst vigtigt, at du som 1. assistent er god til at samarbejde, er pålidelig, grundig, positiv, engageret og ikke mindst brænder for kundeservice. Som 1. assistent vil dine typiske arbejdsopgaver være:
  • Tæt samarbejde med butikschefen omkring butikkens drift
  • Opfølgning af rutiner og varebestillinger
  • Kundekontakt
  • Forefaldende butiksarbejde
  • Kasseekspedition
  • Vareopfyldning og trimning af butikken
Med det væsentlige ansvar der følger stillingen som 1. assistent, er det vigtigt, at du som person ønsker og kan lide at tage ansvar. Det er derfor også vigtigt, at du som person er stabil, vellidt og grundig i dine arbejdsmetoder. Som 1. assistent er det en fordel med butikserfaring fra tidligere jobs. Det er dog ikke en forudsætning såfremt egenskaberne og motivationen er til stede.
1. assistent
Souschef
Som souschef i KIWI minipris vil du være butikschefens nærmeste stedfortræder. Ansættelsesforholdet er bundet op på en mellemlederkontrakt, hvormed der følger et stort ansvar i tilknytning til butikkens drift. Du vil som souschef derfor blive inddraget i den daglige planlægning i et samarbejde med butikschefen. Som souschef vil dine typiske arbejdsopgaver være:
  • Alle opgaver vedrørende butikkens drift i tæt samarbejde med butikschefen
  • Fokus på salgsoptimering
  • Involvering af butikkens øvrige medarbejdere i driften
  • Opfølgning af rutiner og varedisponering
  • Kundekontakt
  • Butikschefens stedfortræder ved ferie m.m.
Da der til souschefstillingen følger et ledelsesansvar, er det vigtigt, at du er motiveret for at arbejde med mennesker og har evnen til at gå forrest og motivere medarbejderne. Ligeledes skal du kunne agere effektivt og kvalitetsbevidst i en tempofyldt hverdag, hvor kundeservice er i højsæde. Du skal derfor have en udadvendt, positiv og engageret indstilling til jobbet. Til jobbet som souschef er der krav om butikserfaring, ligesom ledelseserfaring kan være en fordel, men dog ikke er et krav.
Souschef
Trainee
Som trainee i KIWI minipris vil du gennemgå en 9 måneders uddannelse, hvor formålet er at blive klædt på til en butikschefsstilling. Typisk vil din stilling i en KIWI minipris butik være en souschefstilling parallelt med traineeforløbet. Som trainee vil du dermed opnå et stort ansvar i butikken samtidig med, at du vil opleve en øget inddragelse i butikschefens opgaver og ansvarsområder. Som trainee vil dine typiske arbejdsopgaver være:
  • Alle opgaver vedrørende butikkens drift i tæt samarbejde med butikschefen
  • Fokus på salgsoptimering
  • Involvering af butikkens øvrige medarbejdere i driften
  • Opfølgning af rutiner og varedisponering
  • Kundekontakt
  • Butikschefens stedfortræder ved ferie m.m.
  • Følge traineeuddannelsesprogrammet
  • Ansvar for egen læring
Da traineestillingen er bundet op på en uddannelsesaftale, og der samtidig følger et ledelsesansvar, er det væsentlig at du både er motiveret for at dygtiggøre dig og udvide din selvbevidsthed samtidig med, at du er motiveret for at arbejde med mennesker. Ligeledes skal du kunne agere effektivt og kvalitetsbevidst i en tempofyldt hverdag, hvor kundeservice er i højsæde. Du skal derfor have en udadvendt, positiv og engageret indstilling til jobbet. Til jobbet som trainee er der krav om butikserfaring, ligesom ledelseserfaring kan være en fordel, men dog ikke er et krav.
Trainee
Butikschef
Som butikschef i KIWI minipris vil du have det primære ansvar for butikkens drift. Butikschefen er butikkens inspirator og naturlige samlingspunkt. Derfor er det i høj grad en stilling, der indebærer menneskelig kontakt. Butikschefen er ansigtet udadtil. Både over for medarbejdere og kunderne – en god butikschef gør en god butik. Med titlen som butikschef følger ansvaret for butikkens drift og budget. Derfor er der udarbejdet en “franchise light” kontrakt, som belønner de dygtige butikschefer. Det vil sige, at der udover den faste gage er mulighed for en bonus på baggrund af butikkens resultat. Som butikschef er du ansat som funktionær og dermed uden økonomisk risiko. Der er dermed ikke knyttet et økonomisk ejerskab til ansættelsen som butikschef. I henhold til lederkontrakten vil arbejdstiden være varierende, men vil dog ikke være under 37 timer ugentligt. Som butikschef vil dine arbejdsopgaver bl.a. være:
  • Alle opgaver vedrørende butikkens drift
  • Fokus på salgsoptimering
  • Involvering af butikkens øvrige medarbejdere i driften
  • Opfølgning af rutiner og varedisponering
  • Kundekontakt
For at kunne agere optimalt som butikschef, er det væsentligt, at du som person er struktureret og resultatorienteret. Du skal kunne vise vejen for dine medarbejdere ved at være udadvendt, positiv og engageret. Dette skal ske effektivt og kvalitetsbevidst i en tempofyldt hverdag, hvor kundeservice er i højsæde. Din baggrund kunne være en uddannelse inden for dagligvarehandelen, men det vigtigste er lysten og evnerne til at tage udfordringerne op i en moderne discountkæde – et marked under stor udvikling. Vi forventer at du har engagementet og kompetencerne til at drive butikken i tråd med konceptet. Som ny butikschef i KIWI minipris vil du få grundig oplæring i en anden butik inden tiltrædelse.
Butikschef
Distrikts-
chef

Som distriktschef hos KIWI Danmark A/S vil du have ansvaret for 10-15 KIWI minipris butikker i et geografisk afgrænset område. Som distriktschef skal du kunne supportere, sparre samt udvikle butikkerne og personalet i tråd med konceptet.

Arbejdet som distriktschef omfatter det samlede ansvar for ledelsen af distriktets butikker i tæt og konstruktivt samarbejde med butikscheferne i de enkelte butikker. Distriktschefen skal derudover være i stand til at opbygge og bevare et tillidsfuldt forhold til butikkens øvrige personale.

Den optimale baggrund for jobbet som distriktschef er erfaring fra en lignende stilling i dansk detailhandel. Du skal have erfaring med opfølgning på nøgletal, være motiverende samt have erfaring med udvikling og coaching af medarbejdere, herunder udvikling af talenter til fremtidige lederstillinger i kæden. Ligeledes er det væsentligt, at du fra din baggrund har kendskab til lovgivningen på arbejds- og sikkerhedsområdet samt kendskab til overenskomsten.

Som distriktschef vil du indgå i et ungt og ambitiøst team. KIWI Danmark A/S kan tilbyde konkurrencedygtig løn og bonusordning samt en række personalegoder.

Distriktschef

Her kan du læse mere om de forskellige jobs, og hvad de indebærer. Du kan også se vores aktuelle stillingsopslag under stillinger